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Volontariato aziendale
e team building sociale

Esperienze concrete per aziende che vogliono generare valore, dentro e fuori dal proprio team.

Sport inclusivo, agricoltura sociale, laboratori di pasticceria e attività educative con giovani e adulti fragili. 

Ogni attività è pensata per coinvolgere i dipendenti in modo autentico: non come semplici visitatori, ma come persone che scelgono di mettersi in gioco, conoscere storie, condividere competenze e contribuire a costruire legami più forti tra impresa, territorio e comunità.

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Scuola Sociale Sportiva (con Fondazione Real Madrid)

Sport, inclusione e spirito di squadra

La Scuola Sociale Sportiva, realizzata secondo la metodologia della Fundación Real Madrid, è uno dei progetti educativi più significativi di Nuovo Cortile. Attraverso lo sport, bambini e ragazzi imparano a stare in gruppo, rispettare le regole, riconoscere il valore dell’altro e vivere relazioni positive.

Le aziende possono partecipare a momenti di volontariato aziendale attraverso attività sportive condivise con i ragazzi: partite di calcio, tornei, staffette, giochi di squadra e momenti informali di incontro.

Non si tratta solo di “giocare insieme”, ma di vivere lo sport come linguaggio comune: uno spazio in cui differenze culturali, sociali e personali possono diventare occasione di incontro.

Attività possibili

  • partite di calcio o tornei amichevoli con i ragazzi;

  • giochi sportivi e staffette a squadre miste;

  • merende o momenti conviviali dopo l’attività;

  • testimonianze aziendali su lavoro, competenze e percorsi professionali;

  • visite in azienda per offrire ai ragazzi occasioni di orientamento e conoscenza del mondo del lavoro.

Perché proporlo alla tua azienda

Questa esperienza aiuta il team a lavorare su collaborazione, fiducia, ascolto e spirito di gruppo, entrando in contatto con un progetto educativo che accompagna giovani in percorsi di crescita, inclusione e appartenenza.

C.U.R.A. - Area verde e agricoltura sociale

Coltivare legami, prendersi cura del territorio

Le aree verdi, gli orti e l’apiario sociale di Nuovo Cortile sono spazi di lavoro, cura e relazione. Qui le attività agricole diventano occasione di responsabilizzazione, apprendimento pratico e benessere per persone adulte inserite in percorsi terapeutici e riabilitativi.

Con il progetto C.U.R.A. – Coltivare Umanità, Rigenerare Ambienti, questi spazi si aprono anche alle aziende, attraverso esperienze di volontariato d’impresa e team building etico legate alla sostenibilità ambientale, alla biodiversità e all’inclusione sociale.

Le aziende possono partecipare ad attività pratiche nel verde: cura degli orti, semina, piccole manutenzioni, attività legate all’apiario, preparazione di kit solidali, percorsi narrativi sull’ambiente e sulla responsabilità sociale.

Attività possibili

  • mezza giornata di volontariato esperienziale negli orti o nell’apiario;

  • giornata aziendale dedicata alla cura dell’ambiente;

  • attività di semina, cura delle piante, piccoli allestimenti e manutenzioni leggere;

  • percorsi su api, biodiversità e agricoltura sociale;

  • adozione simbolica di un orto o di un’arnia;

  • restituzione finale con kit, report o materiali di racconto dell’esperienza.

Perché proporlo alla tua azienda

È un’esperienza adatta ad aziende che vogliono collegare sostenibilità ambientale, responsabilità sociale e coinvolgimento dei dipendenti. Il gruppo vive un’attività concreta, immersiva e guidata, contribuendo alla valorizzazione di spazi che hanno una funzione terapeutica, educativa e sociale.

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Le Bollicine

Laboratorio di Pasticceria sociale

Le Bollicine è il laboratorio di pasticceria sociale di Nuovo Cortile. È uno spazio in cui il lavoro manuale, la cura del dettaglio e la preparazione di prodotti dolciari diventano strumenti di crescita, responsabilità e inclusione.

Le aziende possono vivere un laboratorio di pasticceria insieme agli operatori della cooperativa, scoprendo da vicino un’attività produttiva che unisce qualità artigianale e valore sociale.

L’esperienza può essere pensata come momento di team building, come attività di volontariato aziendale o come occasione di conoscenza della cooperativa e dei suoi percorsi di inserimento e formazione.

Attività possibili

  • laboratorio pratico di pasticceria;

  • preparazione o confezionamento di prodotti;

  • attività di gruppo guidate dall’équipe del laboratorio;

  • merenda o degustazione finale;

  • racconto del progetto e del valore sociale della pasticceria;

  • possibilità di collegare l’esperienza a omaggi aziendali, catering o prodotti solidali.

Perché proporlo alla tua azienda

Il laboratorio di pasticceria permette ai partecipanti di lavorare insieme in modo semplice, concreto e coinvolgente. È un’attività adatta anche a gruppi che cercano un’esperienza meno sportiva o meno fisica, ma comunque capace di generare collaborazione, attenzione, cura e senso di appartenenza.

Centro diurno Binario 9 e ¾

Incontrare i giovani, condividere competenze

Il Centro Diurno Binario 9 e ¾ accoglie ragazzi e ragazze in situazione di fragilità, accompagnandoli in percorsi educativi, relazionali e di crescita personale.

Per le aziende, il Centro Diurno può diventare uno spazio di incontro e orientamento: i dipendenti possono condividere esperienze professionali, raccontare il proprio lavoro, proporre attività laboratoriali o offrire ai ragazzi occasioni di conoscenza del mondo aziendale.

Queste esperienze sono pensate per generare uno scambio reale: da un lato i giovani incontrano adulti, professioni e competenze; dall’altro l’azienda entra in contatto con domande, energie e storie che aiutano a guardare il lavoro da una prospettiva più ampia.

Attività possibili

  • incontri di orientamento con professionisti dell’azienda;

  • testimonianze su percorsi lavorativi, competenze e scelte professionali;

  • visite aziendali dedicate ai ragazzi;

  • laboratori tematici costruiti con il supporto dell’équipe educativa;

  • attività pratiche o creative insieme ai giovani;

  • momenti di restituzione e confronto.

Perché proporlo alla tua azienda

È una proposta adatta ad aziende che vogliono mettere a disposizione competenze, tempo e relazioni. Il valore non sta solo nell’attività svolta, ma nella possibilità di aprire ai ragazzi nuove immagini di futuro, lavoro e possibilità.

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Come funziona il 5x1000

Il 5×1000 è una quota dell’imposta IRPEF ripartita tra gli enti che svolgono compiti e servizi socialmente rilevanti. La scelta del 5×1000 non implica nessun tipo di costo, si tratta di una tassazione che il contribuente deve in ogni caso versare allo Stato, proporzionalmente al reddito. Se quest’ultimo non indica nessun beneficiario e non firma nello spazio apposito, la somma non rimane a sua disposizione, ma resta comunque allo Stato.

La scelta di destinazione del 5 per mille, dell’8 per mille e del 2 per mille non sono in alcun modo alternative fra loro.

ESEMPI per dare un'idea dell'entità del contributo

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Entro quando donare

Il modello 730 va presentato entro il 30 settembre dell’anno successivo a quello di imposta.

Il modello Redditi PF entro il 15 ottobre dell’anno successivo a quello di imposta.

Con il tuo 5x1000 il Cortile diventerà più grande e accogliente!

Scrivi il CF 03233440175 nel modulo della tua dichiarazione dei redditi.

Il tuo 5×1000 contribuirà al bene comune: Nuovo Cortile cerca di rispondere ai bisogni del territorio con stabili opportunità per favorire uno sviluppo integralmente umano della persona.

– Area cura e riabilitazione: una Comunità psichiatrica, una Comunità terapeutica per persone con problemi di tossicodipendenze e alcolismo e Appartamenti di housing sociale, per coloro che finito il percorso nelle comunità devono reintegrarsi nella società.

– Una rete qualificata di servizi a sostegno delle famiglie: asili nido, un centro educativo diurno e la scuola sociale sportiva, un progetto di sport e aiuto allo studio. Vogliamo lavorare in un’ottica di sostegno alla cura dei figli e alle scelte educative per superare il crescente disagio dei minori.

 

– Reinserimento lavorativo: azioni di inserimento nel mondo del lavoro di persone svantaggiate. Recentemente abbiamo inaugurato Le Bollicine, il nostro laboratorio di pasticceria. 

 

Ti aggiorneremo sempre sull’utilizzo che faremo del pezzetto delle tue tasse, che lo Stato destinerà a Nuovo Cortile grazie alla tua scelta.

GRAZIE!

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Incontri che cambiano la vita

I nostri progetti

- Nr iscrizione Registro delle Imprese di Brescia, CF e P. IVA 03233440175

- ​Numero REA BS-345641

- Codice Univoco G3RE8SY

RUNTS repertorio 15216

- Nr iscrizione Albo Società Cooperative A 131169 (tipo A e B)

Via Paradello 9
25050 Rodengo Saiano BS

Tel. 0306810090

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Il progetto "Rotte di crescita" è co-finanziato da Regione Lombardia con il bando “Giovani Smart – supportiamo il potenziale giovanile"
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